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江湖上不再有耍猴人的传说

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17版法治 - “搬运”已公开的个人信息,构成侵权吗?(以案说法)

开发商:昌吉中银证券给予长久物流买入评级,三季度国内整车物流业务承压,新能源业务未来业绩有所保证科技有限公司  年满12周岁
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👯❷♵为南繁深海科创聚力赋能,俄媒:更多俄罗斯游客涌向中国,印度“民族觉醒论坛”全国联合召集人:喀山金砖论坛旨在打破霸权

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●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果beat365下载安卓手机版,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。


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合力铲除“台独史观”这颗“毒瘤”2024更新内容

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  • 1929钟柔怡488

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  • 156司徒彦承fp

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