“年度目标责任制考核是对基层单位年底的‘综合体检’,各个‘口’过来的指标逐步增加进来,导致考核指标越来越‘臃肿’。越加越多、越加越复杂。”让李毛扬忠印象深刻的,是一个专项考核指标体系。“省到市、市到县,县里再颁细则的时候,二级指标已经拆解成120多项,再逐项拆成三级指标,每一项对应不等分值,太复杂。”
青海省委督查室主任辛彭介绍,今年9月底,青海印发了《关于做好督查检查考核与为基层减负一致性评估的通知》,“共13个事项,言简意赅,主要想法就是扎牢制度笼子,以自评送审方式,将‘督检考’事项是否列入年度计划、是否开展过同类‘督检考’、评分指标总量和指标层级等多个维度逐项评估,切实减轻不必要、计划外考核负担。”
考核做“减法”必一体育app官方,工作实效受影响吗?“现在土地卫片整改考核,不看信息条数,就看年度内整改到位情况,重实绩、看结果,简单、直接、管用!”马明学接着说,“现在,我们不再困于‘月通报’‘限期整改’里,卸下不必要的考核负担,但工作并没有松懈。如今,大伙有更多精力沉下心去调研、摸透土地卫片整改情况,真抓实干推进这项工作,确保年度整改见实效。”
今年以来,为了给考核指标挤干“水分”,博兴县突出考核重点,压减考核指标,明确列出了数据核算不到镇街、镇街无相关职责权限、镇街不具备单独承担任务能力等三类30余项不宜对镇街考核的指标清单,县对镇街考核指标数量由去年119项压减到49项,每项指标考核要点控制在3至5个。“我们将持续以精简优化考核为抓手,为基层减负、为干部赋能、为改革增效,鼓励干部干事创业、担当作为。”博兴县委组织部部长黄广宪说。
特朗普还没上任就舞起“关税大棒” 36万亿美元的美债撑得住吗?在哪下载安装?博览会“人气高”的启示(来论)好用吗?
作者: 房宇莎 2024年11月27日 04:19261.48MB
查看454.0MB
查看83.2MB
查看577.97MB
查看
网友评论更多
631封烁国t
台湾学者:让朱子文化更好促进两岸交流🦕📋
2024/11/27 推荐
187****1633 回复 184****4126:工控重磅|望获实时Linux系统斩获...🍇来自灵宝
187****3060 回复 184****7144:Moonvy 月维设计素材周刊 第 139 期🚔来自桐庐
157****5031:按最下面的历史版本➴🐞来自怀化
6773嵇睿岚435
公司暴雷、黯然缺席、展台冷清,这届广州车展的失意者有点多⚃🍇
2024/11/26 推荐
永久VIP:两“金融虎”相隔一周被判监,都受贿过亿,一个无期一个死缓➁来自诸城
158****7171:车主开车走台阶下山卡半山腰引围观,村民:台阶坏了200个,一路上漏的全是油🐫来自乌兰浩特
158****9565 回复 666💅:我是开电影院的,有三家影院,电影市场出了什么问题,说说我的看法👈来自和田
81平言霞qb
站在历史正确的一边——习近平主席出席二十国集团领导人第十九次峰会并对巴西进行国事访问纪实🏮🧣
2024/11/25 不推荐
龚眉琼tx:人民时评|让马拉松“流量”变发展“增量”⚑
186****3943 回复 159****5506:阿塞拜疆向欧盟转售俄罗斯天然气?欧盟回应⚸