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该案被执行人钱某因犯集资诈骗罪被责令退赔16名被害人经济损失共计4000余万元，钱某本人正在监狱服刑。执行法官接收该案后，第一时间梳理案情，制定详细的执行方案，发现该案在前期已冻结、查封、扣押了现金和存款等款项、房产5套、酒水400多瓶、手表14块、首饰33件及其他财物。该案被害人经济损失达500万元以上的就有5人，最多的达1100万元，最少的也有30万元。案发以来，各被害人对追回损失期待已久，执行法官认为当务之急是及时处置变现涉案财产，退还各被害人。

涉案财产评估报告作出结论后，为最大限度保障被害人权益，执行干警多次与评估公司沟通，降低了评估费收费标准，随即在淘宝网公开拍卖涉案财产。经过拍卖，房产2套及酒水、手表、首饰等全部成交。考虑到绝大部分买受人系外地人，执行干警提前10日向所有买受人电子送达了提取通知。最终在多方努力下，至拍卖当日20点，所有已成交的财产顺利交付买受人。

随后，执行干警当即进行了第二次拍卖，房产2套和其他财物全部成交，房产1套流拍。由于该案被害人人数较多，各被害人就最后流拍的房产是否以物抵债、如何抵债未能达成一致意见，执行干警依法将房产成功变卖。随后，执行干警顺利完成第二次分配，将案款按比例返还16名被害人。至此博业体育app下载，该案执行到位案款共计1604.6万元，已全部发还被害人。

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12月23日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）从江苏省人社厅官网获悉，省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知，对改进和规范事业单位招聘提出新要求，规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘（定向招聘）或加分等倾斜政策，不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到，严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘（定向招聘），以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等，均应履行招聘方案备案程序，面向社会公开发布招聘信息，接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的，对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生，原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中，不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确，不得自行制定面向特定人员的专项招聘（定向招聘）或加分等倾斜政策，不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的，应停止执行或按国家规定予以调整，同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策，确有必要继续实施的，应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核，报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。